| 2026云南省事业单位笔试备考推荐 | ||
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云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排已出,报名时间为2月2日(星期一)09:00至2月6日(星期五)18:00。2026年云南事业单位考试公告预计于2026年2月发布,具体时间以官方通知为准。公告通常由云南省人力资源和社会保障厅或各地市人社局官网发布,考生可登录云南省人力资源和社会保障厅官网(hrss.yn.gov.cn)或各市人事考试网查询。报名入口一般为云南省事业单位公开招聘系统,网址为hrss.yn.gov.cn/ynrsksw,详情可点击查看更多2026事业单位考试信息
2026云南事业单位联考考试时间和科目:
(一)综合管理类(A类)
3月28日(星期六)上午
08:30-10:00职业能力倾向测验(A类)
10:00-12:00综合应用能力(A类)
(二)社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)
3月29日(星期日)上午
08:30-10:00职业能力倾向测验(B、C、D、E类)
10:00-12:00综合应用能力(B、C、D、E类)
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两个科目试卷合订为一个题本,笔试连续进行。其中《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题。
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| 近三年事业单位考试发布时间和招考情况 | ||||
| 年份 | 招考人数 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 |
| 2025下半年 | 631人 | 9月1日 | 9月8日至12日 | 10月25日 |
| 2025上半年 | 15900人 | 1月24日 | 2月17日至21日 | 3月29日 |
| 2024下半年 | 1911人 | 8月28日 | 9月19日至25日 | 11月2日 |
| 2024上半年 | 15590人 | 1月19日起 | 2月26日至3月1日 | 3月30日 |
| 2023下半年 | 红河出105人 | 9月18日 | 10月8日至10日 | 11月11日 |
| 2023下半年 | 1005人 | 7月12日 | 7月17日至19日 | 7月27日 |
| 2023上半年 | 12631人 | 3月16日至20日 | 3月28日至4月1日 | 5月7日 |

一些额外的建议:
1. 官方信息是关键:密切关注云南省人事考试院等官方网站,获取最新的考试大纲、报名通知和时间安排,以确保信息的准确性。
2. 心态很重要:将省考视为一次重要的模拟练习,减轻心理压力。即使省考感觉不理想,也能为事业单位考试积累宝贵经验。
3. 合理休息是保障:备考期间注意劳逸结合,特别是两场考试间隔的两周,要调整好状态,避免过度疲劳。
总而言之,由于云南省考和事业单位考试时间接近,且考试内容存在相当大的共通性,同时备考这两场考试是一种非常明智且高效的选择。
你可以运用“求同存异”的策略:以省考复习为主线,打下坚实共同基础;省考后快速转向,集中攻克事业单位的独特考点。
欢迎各位同学咨询考公考编相关备考事宜,也可预约试听哦!

【单选题】南风法则,也叫作“温暖”法则,它来源于法国作家拉·封丹写的一则寓言,他告诉我们:温暖胜于严寒,运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人情味”,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益。
根据上述定义,下列不属于南风法则的是:
A.老张对包括小王在内的下属都很关心,即使小王在某些问题上提出过很尖锐的意见
B.老李经常早退,但由于和直属领导关系不错,一直未被处罚,引起其他人不满
C.某次小赵家里有人生病住院,领导和同事们都来探望,并主动分担其工作,让他照顾家人无后顾之忧
D.小孙作为新入职员工,虽然经常有错误出现,但直属领导总宽容体谅他,积极督促其改正
【答案】B
【解析】第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①管理者要尊重和关心下属;
②下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作,维护企业利益。
第三步,辨析选项。
A项:老张对包括小王在内的下属都很关心,体现了“尊重和关心下属”,符合定义;
B项:老李由于和领导关系不错一直未被处罚,引起其他人不满,没有体现“下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作,维护企业利益”,不符合定义;
C项:领导和同事探望小赵家人并主动分担其工作,体现了“尊重和关心下属”,符合定义;
D项:直属领导总宽容体谅,积极督促其改正,体现了“尊重和关心下属”,符合定义。
因此,选择B选项。
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