云南大学图书馆2025年公开招聘劳动合同制(一年制)工作人员公告
因工作需要，经学校同意，云南大学图书馆主要面向高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，公开招聘劳动合同制工作人员20名，现公告如下：
一、招聘岗位基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德和职业道德;
(三)身心健康，能够胜任岗位工作，符合云南大学录用人员的体检要求;
(四)年龄在30周岁以下(含30周岁，年龄计算时间为报名截止时间);
(五)无违法记录，无失信记录，无犯罪记录，愿意遵守学校的各项规章制度。
二、招聘岗位及工作地点
(一)图书馆读者服务岗：呈贡校区图书馆12人，东陆校区图书馆4人，上班为轮班制。
(二)图书馆管理辅助岗：呈贡校区图书馆4人，上班为行政班。
三、岗位条件
(一)专业要求：专业不限，图书情报与档案管理类、计算机类等相关专业优先。
(二)学历要求：具有全日制本科及以上学历。
(三)综合素质要求：具备招聘岗位需要的知识水平和业务能力，能熟练应用办公软件(office等)。
四、报名及资格审核
(一)报名
1. 应聘人员填写《云南大学图书馆2025年公开招聘劳动合同制工作人员报名表》(附件)。
2. 应聘人员将应聘材料(报名表、个人简历、身份证、无犯罪记录证明、相关学历、学位证书、资格证书等)经扫描压缩后以电子版的方式发送至云南大学图书馆邮箱library@ynu.edu.cn报名，压缩包及邮件主题注明为“应聘+姓名+专业”，报名截止时间：2025年7月25日中午12:00。
3. 审核合格进入笔试应聘人员在参加笔试时需带上述材料原件进行核验。
(二)资格审核
云南大学图书馆招聘工作小组对应聘人员按照招聘要求和条件进行资格审核。
五、笔试和面试
通过云南大学图书馆招聘工作小组资格审核合格的应聘人员，将以电话等形式通知进入笔试，笔试不指定科目和辅导书。笔试合格者进入面试。笔试和面试的具体时间将另行通知。
有任何问题或需要图书资料都可咨询！
六、考察
云南大学图书馆招聘工作小组对面试考核合格人员进行思想政治素质、道德品质等情况的综合考察。
七、体检
通过面试和综合考察合格者在规定时间内自行到有资质的医院体检，体检标准需符合云南大学录用人员的体检要求，体检费用由本人承担。体检合格者进入拟聘用人员名单，不合格者不予聘用。
八、公示
云南大学图书馆通过图书馆网站对拟聘用人员情况进行公示，公示期为5个工作日。
九、聘用及待遇
聘期1年(到期不再续签)，试用期1个月，其它条件按照云南大学劳动合同制人员的待遇规定执行。
十、咨询电话
李老师：0871-65033200
彭老师：0871-65919533
附件：云南大学图书馆2025年公开招聘劳动合同制工作人员报名表
云南大学图书馆
2025年7月16日
原文标题：云南大学图书馆2025年公开招聘劳动合同制(一年制)工作人员公告
文章来源：https://www.rsc.ynu.edu.cn/info/1052/4833.htm
