昆明市25下半年事业单位还有招聘计划吗?

　　重要提醒!2025云南下半年事业单位招考即将启动。2025年云南省下半年事业单位集中招聘工作已进入倒计时，官方招考公告预计在8月底至9月中旬期间发布。此次招聘将涵盖教育、卫生、中小学教师、综合管理等多个系统，省直属的岗位占比预计超40%。特别提示：这两年都会有全省统考或者全国联考的招聘模式，所以大家还是要提前备考，考生也需要同时关注省级和报考地市的人社部门官方网站。或者大家可以点击下图预约2025下半年云南省事业单位招考公告，到时候官方发布公告我们以短信形式通知你。

点击预约2025下半年云南事业单位考试公告

年份	招考人数	公告发布时间	报名时间	笔试时间	招考公告	事考职位库
2025下半年	2025下半年云南事业单位考试公告预约(短信提醒)				查看公告	职位查询
2024下半年	1911人	8月28日起	9月19日-25日	11月2日	查看公告	职位查询
2023下半年	1005人	7月12日起	7月17日-19日	7月27日	查看公告	职位查询
2022下半年	782人	4月6日起	8月18日-22日	9月17日	查看公告	职位查询

　　根据上表整理的历年事业单位招考公告发布时间来看，云南省下半年事业单位公告发布时间是都不稳定，但是大家先别着急，25下半年事业单位联考笔试时间有其他省份已经公布，笔试时间是：10月25日（星期六），分别是是新疆、重庆市、湖南省等都已经公布笔试时间，点击此处查看公告【定了！2025下半年事业单位联考笔试时间已公布！】因为这几个省份都是参加下半年联考的省份，刚好云南省基本都参加联考，所以小编建议考生们应提前做好备考准备，密切关注官方网站和渠道的信息发布，以便及时把握报考机会。

　　小编预计2025下半年年云南省事业单位招考公告可能会在7-9月份发布招考公告，云南省下半年事业单位联考参加的地州市都比较少，大部分是省直属单位参加，而且省直属单位的话要求也比较高，地市可能会有4、5个地市会参与，大家可以点击上表查看历年云南省下半年事业单位招考公告，以作参考。也欢迎大家收藏【2025下半年云南省事业单位联考公告岗位表汇总】此页面，待官方发布公告，我们将会更新此页面，方便大家备考~【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考前考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考！】

　　【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考情考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考2025下半年云南省事业单位考试!】

　　事业单位医疗卫生类(E 类)招聘岗位专业知识应用能力部分

　　主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

　　②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

　　③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。

　　④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。

　　⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。

　　⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

　　试卷结构：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

　　2025下半年云南省事业单位笔试科目《职测》+《综应ABCDE类》，云南华图教育给大家提供关于云南省事业单位笔试内容，《职测》科目备考的相关试题及答案解析，希望对大家有所帮助。

　　【单选题】南风法则，也叫作“温暖”法则，它来源于法国作家拉·封丹写的一则寓言，他告诉我们：温暖胜于严寒，运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。

　　根据上述定义，下列不属于南风法则的是：

　　A.老张对包括小王在内的下属都很关心，即使小王在某些问题上提出过很尖锐的意见

　　B.老李经常早退，但由于和直属领导关系不错，一直未被处罚，引起其他人不满

　　C.某次小赵家里有人生病住院，领导和同事们都来探望，并主动分担其工作，让他照顾家人无后顾之忧

　　D.小孙作为新入职员工，虽然经常有错误出现，但直属领导总宽容体谅他，积极督促其改正

　　【答案】B

　　【解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。

　　第二步，找关键信息。

　　①管理者要尊重和关心下属;

　　②下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作，维护企业利益。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：老张对包括小王在内的下属都很关心，体现了“尊重和关心下属”，符合定义;

　　B项：老李由于和领导关系不错一直未被处罚，引起其他人不满，没有体现“下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作，维护企业利益”，不符合定义;

　　C项：领导和同事探望小赵家人并主动分担其工作，体现了“尊重和关心下属”，符合定义;

　　D项：直属领导总宽容体谅，积极督促其改正，体现了“尊重和关心下属”，符合定义。

　　因此，选择B选项。