经学校批准，我馆于2022年9月27日发布了《西南林业大学图书馆2022年公开招聘编外工作人员的公告》，因工作需要，现对《公告》中面试安排补充公告如下：
报名材料符合《公告》规定的报名基本条件和注意事项的人员，经审核可以参加西南林业大学图书馆2022年编外人员招聘面试。
本次招聘面试分笔试和口试两个环节(为保证招聘的公平、公正，笔试环节由图书馆委托第三方组织并开展，具体安排另行通知)。
1.面试笔试环节：笔试当天请携带有效身份证件、黑色碳素笔、健康码、行程码和24小时内核酸检测报告到指定地点参加考试。
2.面试口试环节：根据笔试成绩，以招聘人数(3人)与进入口试人数1：4比例，择优确定12人进入口试环节，如有人员放弃参加口试，则按笔试成绩顺序递补。
23国企考试备考交流群
三、纪律监督及相关要求
(一)整个招聘工作将在校人事处指导和校纪检处监督下进行，并接受社会监督。
(二)应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定的证件，对违反纪律的应聘者，视情节轻重，取消考试资格;所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、公告要求的其它证书原件。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。监督电话：0871—63863035。
西南林业大学图书馆
2022年10月19日
来源：http://www.swfu.edu.cn/2022/10/20/4372/
